Con l’inizio di ogni nuova stagione riceviamo molte domande dai nostri nuovi utenti. Una delle domande che si sente più spesso è “Dove sono le stelle dei miei giocatori?” Abbiamo già risposto dettagliatamente a questa domanda, ma c’è anche un altra domanda di cui non abbiamo ancora parlato che si riferisce ai nuovi giocatori che vengono inseriti nella squadra automaticamente.

Alla fine di ogni stagione, probabilmente avrete dei giocatori i cui contratti scadono. Questi giocatori saranno rappresentati in campo con un icona trasparente e quando si accede alla schermata Squadra anche il loro contratto sarà rappresentato con un icona speciale. Questo significa che essi non giocheranno per il vostro club e non parteciperanno agli allenamenti finché i loro contratti non siano prolungati entro un certo termine.

Visto che questo potrebbe lasciarvi con un numero insufficiente di giocatori attivi (meno di 14 giocatori) nella vostra squadra verranno automaticamente inseriti alcuni giocatori senza contratto. Di solito questi giocatori hanno tra 32 e 34 anni e restano nella vostra squadra soltanto per una stagione e dopo si ritirano. La loro qualità sarà un po’ più maggiore alla qualità media con 2 o 3 stelle. Se vuoi essere il migliore non dovrete affidarvi troppo alle loro capacità.

Questi sostituti non possono essere venduti sul mercato e i loro contratti durano solo un anno. Tuttavia, potete pagarli e svincolarli subito. Essi possono restare nella vostra squadra anche se rinnovate i contratti degli altri giocatori.

Vi consigliamo di fare attenzione all’età di giocatori che volete acquistare. Se un giocatore ha più di 30 anni potrebbe essere disponibile solo per una stagione dopo l’acquisto. Pensateci bene se volete avere questo giocatore solo per una stagione oppure se vi serve una soluzione temporanea. Considerate se non ti dispiace questo in quanto è un buon giocatore se avete bisogno di una soluzione temporanea. Se siete alla ricerca di un giocatore a lungo termine allora è meglio acquistare un giocatore più giovane.
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